【気になる動向～新卒採用～】学生集まらず苦戦続き　「総合職」不足に危機感

　物流業界で大学生の採用難が顕在化している。求人をかけても応募者が集まらなかったり、内定辞退で人材を確保できないケースが中堅クラスの企業でも出てきた。大卒社員は「総合職」として将来の経営を支える重要な人材で、認知度向上や自社を深く知ってもらう取り組みなど、各社が対応に追われている。

　文部科学省と厚生労働省によると、２０２６年春に卒業した大学生の内定率は９８・０％。１９９７年の調査開始以来、２０２５年卒と並び、２４年卒の９８・１％に次ぐ過去２番目の高さだった…

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