【若者の心をつかむ雇用戦略】第３回　持続可能な就労観とは　マイナビキャリアリサーチＬａｂ　中島英里香研究員

　日本の働き方を取り巻く環境は大きく変化している。長時間労働の是正や有給休暇の取得促進、柔軟な働き方の導入など、仕事と生活のバランスを意識した取り組みは、一部の企業だけの動きではない。働き方改革という言葉が広く浸透したように、無理を重ねる働き方よりも、いかに持続的に働けるかが重視されつつある。
　こうした社会背景の下、学生はどのような価値観を持って企業へ入社しているのだろうか。
　就職活動中の学生の働き方に対する意識を見ると、必ずしも「仕事を頑張りたくない」と…

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