【高度物流人材育成のポイント】第８回　求められるのは「胆力」　ＦｕｊｉｔａＯｆｆｉｃｅ　藤田正美代表

　前回は、物流の重要性を理解させるだけでは組織は動かず、最終的には「誰が判断を引き受けるのか」が問われることを述べた。今回は高度物流人材に不可欠な要素である「胆力」について掘り下げる。
　胆力とは強気や根性論ではない。たとえ、不確実な状況の中でも判断を先送りせず、責任を引き受ける力を指す。変化の速い物流環境に対応していくには、一定の仮説と覚悟を持って決める力が欠かせない。
　注意すべきことは、高度物流人材の胆力とは「強い意思を見せること」や「声を大きくすること…

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