横浜低温　女性社員の育成強化　将来、現場リーダーに

　横浜低温流通(本社・神奈川県厚木市、伊沢進社長)は今年から、女性ドライバーの育成を強化している。多様な人材を活用し、ドライバー不足に対応することが狙い。
　4月、専門学校を卒業した20歳の女性をドライバーとして初めて採用した。本社で育成し、将来的には運行管理などの資格も取得させ、女性ドライバーチームのリーダーに育てる考え。
社長との会話で意識向上へ
　本社駐車場にコースを作り、先輩ドライバーがマンツーマンで運転技術を指導。…

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