共立輸送　正社員の採用増へ　若手の育成が目的

　共立輸送(本社・東京、高畑幸司社長)は近年、本社での正社員採用を強化している。在勤の正社員の平均年齢が49歳。20代から30代前半の人を入れ、仕事を引き継ぎ、後継者を育てる。「本社在勤の正社員が1部署に1人のため、正社員を増やし、本社機能を強化したい」(共立輸送)との狙いもある。
区の就労支援事業を活用し
　そこで、求人媒体による募集に加え、今年度から本社がある江東区と人材派遣会社のパソナが行う江東区中小企業若者就労マッチング事業に参加。…

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