カンダ・ダッシュ活動　運転者参加を促進へ　今年度から2部門に

　カンダホールディングス(本社・東京、勝又一俊社長)は、小集団構成で現場改善に取り組む「ダッシュ活動」の運営方法を、原点である全社員参加を強化する体制に変更する。10月にスタートする今年度の活動から、特にドライバーの参加を促すため、「ドライバー」「事務・管理を含む倉庫内業務」――の2部門に分け、取り組みを推進する。
　ダッシュ活動は平成5年、全員参加を基本方針に、職場環境改善と従業員の経営参画を図るためにスタート。各職場が作業品質の改善や生産性向上…

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