【会社を変える人の話】19　〝人が辞める〟は損失　社員戦力化への道　日本能率協会コンサルティング　チーフ・コンサルタント　田中　良憲氏

　〝M字カーブ〟という言葉を聞いたことがあるだろうか。
　女性の労働力率(15歳以上人口に占める労働力人口「就業者+完全失業者」の割合)は、結婚・出産期の年代にいったん低下し、育児が落ち着く時期に再び上昇する。この傾向線がMの形に似ており、女性の就業状態を表す指標として注目されてきた。近年Mの山と谷が浅くなっており、結婚・出産後に仕事を辞める女性が減少。女性が長く働くという点で改善傾向を示している。…

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