【物流の労務・法律トラブル】第29回　ドライバーの試用期間　弁護士法人戸田労務経営所長　戸田哲弁護士

　昨今はドライバー不足の半面、適格性が欠ける人も多数見られる。そこで多くの運送会社では、正規ドライバーの採用について、入社後、一定の期間にその人物、能力、適格性を判断し、正社員として採用するかを決定している。法的には「試用期間」と呼ばれ、問題がある社員や、能力不足のドライバーに早めに見切りをつけようという意図で導入している会社が多いのではないか。
　試用期間制度を構築するには、就業規則に規定するのが基本だ。就業規則で「試用期間満了までに従業員として不適格と…

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