【若い人材定着へのヒント】(1)　日本通運　手厚い教育で定着図る　企業内大学主導で推進

　NXグループの日本通運(本社・東京、堀切智社長)は2010年から、企業内大学「NXグループユニバーシティ」を設立している。グループの人材育成を担う組織で、さまざまな教育を見直しながら充実させ、人材定着を推進している。
　6月から、総合職、技術職など全ての新人社員が対象で研修の根幹となる「OJTトレーナー制度」を刷新した。これまで地方の営業所中心だった教育方針を一本化。マンツーマンでの指導体制や、日報提出などをルール化し、研修の進ちょくを見える化することで…

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