【「安全企業」のつくりかた】第124回　交通安全は人材育成　東京海上ディーアール主席研究員　北村憲康氏

　ある大手メーカーの安全管理部門の某氏は、「交通安全教育は人材育成と思ってやっている」と話してくれた。その理由は、交通安全を貫徹するためには5つの要素が必要と考えているからで、具体的には、(1)順法精神(2)周囲への目配り(3)社会性(思いやり)(4)自制心(5)体調管理―を指している。こうした5つのことができる社員は、会社にとっても貴重な人材となるので、交通安全教育を通じて、5つの要素を育成するというわけである。
　結果的に事故がないと…

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