【引っ越し作業員確保どうする?】若年者の採用に向け　「休日の充実」が鍵

　引っ越し繁忙期が目前に迫る中、作業を担う人材が不足している。高齢作業員の退職が相次ぐ一方、新人の採用が進んでいないことが背景にある。若い人材を確保するにはどうすればよいのか。求人大手リクルートの調査研究機関ジョブズリサーチセンターの宇佐川邦子センター長は「若年者は休日の取得を重視。しっかりと休みが取得できる体制の構築が必要」と話す。
　本紙が昨年12月～今年1月、引っ越し事業を展開する企業を対象に行ったアンケートで作業員の過不足感を尋ねたところ、回…

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