【誰もが働きやすい物流拠点のデザイン】第2回　「働きやすさ」とは　京都工芸繊維大学大学院　仲隆介教授

　「企業は人が命」。これは永遠の真理だろう。今、企業トップは企業の成長(利益の追求)への展望だけでなく、社員がやりがいを持って働けるパーパス(目標)を描くことが求められている。社員がパーパスの達成を自身の事として考え仕事に取り組まなければ、成長が期待できない時代に入り、職場には仕事の面白さ、やりがいにつながる真の働きやすさが求められている。
　働きやすさは「働く人」「働き方」「働く環境」という3つの要素で構成されている。今回は「働く人」に焦点を当て働きやすさを…

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