【ことば教えて!】▽ダイバーシティー→多様な人材を迎え入れ

　組織・団体などが国籍や性別、年齢などが異なる人材を迎え、個人の価値観や発想を取り入れようとする考え方。日本語では「多様性」と訳される。少子高齢化による人手不足が課題となる中、女性、高齢者、外国人の活用を目指す企業から注目されている。
　考え方を取り入れた経営をダイバーシティー経営と呼ぶ。取り組みにより、これまでにない経歴や能力を持つ人材を採用することで、新しい視点やアイデアが社内に生まれ、新規事業の創出につながる可能性がある。
　物流では大手企業を中心に女性活躍…

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