【まなびカフェ】人材事情、コロナの後先　第1回　物流への追い風既にやむ　リクルートジョブズリサーチセンター　宇佐川邦子センター長

　昨年来の新型コロナウイルス感染拡大の前後で、採用市場や働き手の心理にどのような変化があったのか。企業にとって大切な人材に長く働いてもらうために何が重要なのか。全4回にわたり伝えていく。人の問題は、各企業の経営課題と密接に結び付いていることは心に留めておいてほしい。
　まず初めにこの1年半ほどの採用市場の動きを振り返りたい。新型コロナの影響が顕在化し、求人がガクッと減ったのは2020年5月に入ってから。
　4月半ばに緊急事態宣言が全国に拡大し、景気の先行きへ…

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