【「安全企業」のつくりかた】第81回　安全に関する乗務員評価のポイント　東京海上ディーアール主席研究員　北村憲康氏

　ある物流企業では一定期間以上の無事故乗務員を表彰している。人事考課の中で無事故の継続をプラス評価している物流企業もある。また、ある企業では、一定期間以上の無事故乗務員に社内で指導役となる資格を与えている。どれも、乗務員の安全運転を促進するものと考えられるが、実際には問題点もある。
　無事故表彰の場合、表彰と金一封くらいで完結していることが多い。つまり、乗務員評価全体とは関係がなく、昇格などとはあまりつながらないということである。こうした状況を乗務員から見ると…

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