【職場のメンタルヘルス】第8回　休職中の接し方と復職に向けて　&MIND代表産業カウンセラー　菊地麻衣子氏

　前回まで筆者のうつ病の発症から、治癒に至るまでの経緯を伝えた。今回は筆者の経験を踏まえ、うつ病で休職している社員との接し方の注意点、復職後に症状を再発させないための基本的な2つのステップを伝える。
　1つ目のステップは、休職期間中は会社からの接触は最低限にすること。休職者は外部との接触を恐れ、電話やメールができない人が多い。連絡するにしても、休職者が返信する必要がなく、たわいのない内容をつづった手紙が良いだろう。筆者も休職中に日本航空の当時の同僚から、会社…

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