湘南物流　有休手当に残業代加算　従業員8割で5日達成

　湘南物流(本社・神奈川県厚木市、笹生誠代表取締役)は昨年4月から、非正規を含む全従業員の年次有給休暇5日取得に向けた取り組みを進めている。
　今年4月に施行される改正労働基準法で「年10日以上の有休が付与される労働者には、5日以上の取得が義務付けられる」のを見据えた措置。
　同社従業員の有休取得状況は業務によりまちまち。人によっては、残業分の賃金が減ることを嫌がり、積極的な取得を避けることもあった。そこで、有休時に支払われる給与の算定方法を変更し、残業代を…

全文ご覧になりたい方は、「紙面」もしくは「電子版」のご購読をお申し込みください