【高度物流人材育成のポイント】第１２回　運ぶから「構造変革」へ　ＦｕｊｉｔａＯｆｆｉｃｅ　藤田正美代表

　本連載ではこれまで、高度物流人材の役割、胆力、育成、そして荷主と物流企業の関係について述べてきた。前回は、行政の「三段構造」によって、物流の前提条件そのものが変わり始めていることを整理した。
　この変革期に本当に求められる高度物流人材とは、どのような人材なのか。従来、物流部門には現場を回す力が求められてきた。納期を守る、欠品を防ぐ、トラブルに対応するといった業務は今後も重要だ。だが、物流危機が構造的な問題へ移行した現在、それだけでは不十分と言える。
　今、求…

全文ご覧になりたい方は、「紙面」もしくは「電子版」のご購読をお申し込みください