【ことば教えて！】▽リファラル採用→社員紹介で人材獲得

　通常の募集ではなく、社員を介して人材を獲得する採用手法。リファラルは紹介・推薦の意味で、長年「社員紹介制度」と呼ばれてきた。従来は求人に苦労しやすい中小企業で使われてきたが、近年は大手でも広がりつつある。
　自社の内情と紹介相手の両方を知る人が仲介することで、ミスマッチを防ぎやすくなることが利点。基本的に人材紹介などの外部サービスを使わないので、コストも抑制できる。物流ではドライバーを中心に使われてきたが、近年は営業や技術職で活用する例もある。
　注意点は採…

全文ご覧になりたい方は、「紙面」もしくは「電子版」のご購読をお申し込みください