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2026.02.17付
会社が社員やパート・アルバイトの功績をたたえ、表彰すること。運送会社なら、無事故・無違反、永年勤続、輸送の安全確保や現場改善、業績への貢献など対象はさまざま。働く人のエンゲージメント(会社に対して抱く熱意や貢献意欲)を高める機会だ。 従業員の評価手法の一つで…
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