【若者の心をつかむ雇用戦略】第１回　新卒採用日程の変遷　マイナビキャリアリサーチＬａｂ　長谷川洋介研究員

　少子高齢化が進む日本では、労働力不足は深刻な問題の一つだ。マイナビの調査では、日本の生産年齢人口は２０４０年には２０年と比較し約１５４１万人の減少が予想されており、４０年の日本全体の労働需要に対して働き手は９８０万人不足、運輸業・郵便業でも２５万人が不足すると予測している。こうした中、特に若年層の人材獲得も厳しさを増しており、新卒採用市場では学生優位の売り手市場が続いている。
　多くの企業が採用に苦戦を強いられる中、政府から要請されている「３月採用広報活動…

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