新卒採用　６割強が「２社超」内定　安心志向強く就職先吟味

　物流業界の新卒採用で、内定辞退防止の対応が喫緊の課題となっている。民間調査機関によると、２０２６年３月卒業予定の採用は売り手市場が続き、複数企業から内定を取得する学生が増加。現在、物流各社は来春の入社に向けた準備を進めているが、学生から「選ばれる企業」になるための取り組みが以前にも増して重要になっている。

　インディードリクルートパートナーズの調査によると、１０月１日時点の就職内定率は前年同月比２・０ポイント減の９３・９％。そのうち、２社以上の内定を保有し…

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