【高度物流人材育成のポイント】第２回　リーダーの役割と努力　ＦｕｊｉｔａＯｆｆｉｃｅ　藤田正美代表

求められる四つの人材要件

　そもそも高度物流人材とは何かを考えたい。業種や企業方針や組織体系によりロジスティクス部門が担う責務や、実際に担当する領域は異なる。それを踏まえつつ、高度物流人材、言い換えればロジスティクスのリーダーに求められるのは、「社内の部門を横断するような取り組みで業務効率化を図り、業界課題にも主体的に関与し、全体最適や変革に向けた戦略の策定と実行」ができることだ。
　よって、高度物流人材の人材要件だが、高い視座でロジスティクス機能の高度化を通…

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