19春闘　中小への広がり鮮明　運賃・待遇改善の波

　2019春闘の5月末集計では、賃金、夏季賞与とも、中小運送企業の引き上げ幅の大きさが目立つ。特に夏季賞与では、1～29人の規模が前年より5万円以上上積みし、1000人以上の大手の引き上げ幅を上回る。ドライバー不足が深刻な中、18春闘に続き、中小にも待遇改善が波及している。

　中小運送企業が健闘する、底上げ型の春闘は3年連続。17春闘は夏季賞与、18春闘は賃金と夏季賞与、今春闘も賃金、夏季賞与両方で引き上げ幅が大きい。原資となる運賃の改善が中小にも広がって…
　

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