求人の賃金表記　「固定残業代」に注意!　司法vs労基vs職安で見解相違

　ハローワーク求人票の賃金表記でトラブル――。この数年、中小企業を中心に「固定残業代(みなし残業)」を含めた賃金表記が見られる。会社側は少しでも高い賃金を明示し、優秀な人材を確保しようとPRしている。だが、固定残業代を巡り裁判所と厚生労働省の間で、また厚労省内でも労働基準局と職業安定局間で見解が分かれ、会社側が思わぬリスクを抱える場合があるという。
　ハローワークの求人票で記載できる賃金表記は「毎月定期的に支払われる税込金額」。具体的には、①基本給②定額的に支払われる…

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