日通　同一労働同一賃金を導入　人事制度の見直しで

　日本通運(本社・東京、斎藤充社長)は4月1日から、フルタイムの非正規社員の賃金を引き上げる。平成29年から検討を進めている人事制度の見直しの一環。
　日通の社員構成は、全国転勤のある正社員1万1000人と、支店ごとに採用されるエリア社員1万3000人、非正規雇用1万3000人となっている。このうち、エリア社員と、非正規雇用は共に支店ごとに採用され、転勤がない。フルタイムで働く非正規雇用の数千人の待遇を見直しエリア社員と同一の体系とする。
　例えば、現在新規で…

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