北王流通　新賞与制度を発足　個人の目標達成評価

　北王流通(本社・東京、黒田英則社長)は11月1日、社員自らによる評価に応じた新賞与制度を発足した。従来の事業計画に応じて利益還元を行う賞与を残し、二つの賞与を両立する。社員が業務改善と働きがいにつながる自らの目標達成を共に成し遂げる狙いがある。

　新賞与には従来の賞与と同額程度の予算を準備している。金額は評価次第だが、下限の金額を設定しており、従来の賞与に追加して、一定の額は受け取ることができる。
　社員の主体的な目標設定や学びを促す「目標実現プロジェクト」を…

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