ルール変更、悩む中小　新卒採用　内定辞退見越す動きも

　来春入社予定の社員採用で、中小物流企業が頭を悩ませている。経団連の採用ルール変更で、人材獲得競争が例年以上に激しさを増しているためだ。10月からは大手企業が続々と内定を出す。採用活動を済ませた企業の中には、学生の内定辞退を想定し、再募集を検討する動きも出ている。
　「企業説明会を開いても学生の集まりが悪い」「最終的に何人獲得できるか見通せない」。今年の採用活動について、中小物流企業のトップや採用担当幹部は、口をそろえて不安を漏らす。
大手とスケジュールが重複…

全文ご覧になりたい方は、「紙面」もしくは「電子版」のご購読をお申し込みください