フレッシュ物流　5つの施策で成長へ　残業規制の適用見据え

　フレッシュ物流(本社・三重県四日市市、福長万里子社長)は、2024年4月から適用されるドライバーの残業上限規制を見据え、人材確保や生産性向上の取り組みを加速する。来年1月から、(1)ドライバーの確保(2)営業力の増強(3)輸送効率アップ④物流品質の強化(5)企業ブランド力の向上―の5つの取り組みを推進する。
　ドライバーの確保は、小林茂会長と福長社長が陣頭指揮を執り、プロジェクトチームを立ち上げ強力に推し進める。営業の増強は新たに専門部署を設け、顧客への訪問を…

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