ネット・実地両面で活動を　若手確保への企業PRの秘訣

　労働人口が減少する中、若手人材の不足に悩むトラック運送業界。普段物流の仕事に触れる機会のない若者を呼び込むには、インターネット活用と企業説明会の両面からアプローチをかけるとともに、入社後定着率を高めるために現場を見せ仕事の中身を理解してもらう取り組みが求められそうだ。
　高卒ドライバーを集める方法について、「まずその企業が高卒採用活動を行っていることを知ってもらうこと」と高校生専用情報サイト・高卒求人ドットコムを運営するアトシア。…

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