やる気あるけど失敗怖い　日能協　若手社員の意識調査

　日本能率協会マネジメントセンターの調査で、新入社員は仕事で自身が成長することに意欲的な半面、失敗したくないという意識が強いことが分かった。
　調査は平成30年6月に実施。29～30年に入社した全国の新入社員391人、新入社員の育成に関わる上司・先輩社員516人を対象に、インターネットで回答を得た。上司・先輩社員のうちバブル期入社は63人、氷河期入社は67人。
　「仕事で失敗から学ぶことは多いので、恐れず仕事に取り組むことが大切だ」との回答は、バブル期入…

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