【若者に魅力的な求人】第5回　社員と長く付き合うコツ　大学前リクルートセンター☆JOB,STa　嶋田大介代表

　これまで4回にわたり、人材確保の方法や必要経費について解説してきた。最終回は、若手社員を迎えた後、末永く良好な関係を築くには何が必要かを説明していく。転職が珍しくない近年では、社員は企業の魅力が少なければ簡単に離れてしまう。従業員の気持ちに寄り添う姿勢は企業にもメリットになる。仕事にやりがいを感じたい若者にしっかり魅力を伝えられるかが重要だ。
　いまの若者は仕事をする上で、プライベートの時間を重要視する傾向にある。自分の生活を仕事に合わせるの…

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