【物流の労務・法律トラブル】第19回　残業代請求リスクへの備え　弁護士法人戸田労務経営所長　戸田哲弁護士

　今年4月に、労務管理の上で見逃せない大きな動きがある。一つは残業代請求権の消滅時効延長、もう一つは残業代の割増率の、全企業での引き上げだ。
　まず、残業代を含む賃金全般の消滅時効は、かつては毎月の給与支払日から2年だった。だが2020年4月の民法改正により、3年に延長されたため、23年4月以降は、過去3年間にさかのぼり残業代が請求されてしまう。未払いがあれば、請求される金額は1・5倍となる。
　そして、もう一つの動きも見逃せない。今年4月には、月の残業が…

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