【物流の労務・法律トラブル】第13回　従業員の退職(5)解雇の種類　弁護士法人戸田労務経営所長　戸田哲弁護士

　前回までは、従業員とのきれいな別れ、合意退職を目指す方法をテーマにしてきた。だが、実際は問題を起こす従業員との円滑な別れは少ない。どれだけ丁寧に説得をしても聞き入れない従業員はいるものだ。
　事故ばかり起こして反省もしない、呼気検査も真面目にやらないなど問題を起こす従業員には会社側の不満も限界だ。今すぐに別れなければ、他の従業員への悪影響の方が大きくなる。

一方的な別れは訴訟の恐れ

　問題は、会社からの一方的な別れは解雇だということだ。日本では解雇が非常に難しい…

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