【新年特集】若者少ないドライバー職　柔軟な雇用形態構築　「定年なし」も出現

　古くて新しい問題がドライバーの確保だ。過去のバブル時代に深刻なテーマになり、いま再び同じ状況に陥っている。10年後を見据えて、雇用形態の多様化など取り組む課題は多い。
　輸送業界で、高齢者や高校新卒者を見つめる視線が熱くなっている。少子高齢化が進み、同時に団塊世代が一線を退く動きも目立つ。輸配送を担う戦力の確保が危急の課題。解決策として、60歳を超えるベテランや一時採用を見合わせていた高校新卒者を迎える動きが活発化している。
　「どんな時代でも車に乗るのが好きで、…

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