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2023.06.27付
【ロジ激流時代を読み解く】第35回 最先端の人材マッチング 経営コンサルタント 三村 光昭氏
平成生まれの社長が仕掛ける働き方改革を支援する先端的な人材マッチング事業が注目を集めている。ドライバーの残業上限規制が迫る中、物流各社による人材確保は不可欠で、頭を悩ませている経営者は少なくない。採用ツールの一つとして参考になりそうだ。
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一連の働き方改革は2019年から始まった。長時間労働の抑制と是正、多様で柔軟な勤務体系の導入などが各業界に広がった。そんな中、健康に支障が出ない範囲でもう少し稼ぎたい人、就業時間外に他社で働きスキル…
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