【「安全企業」のつくりかた】第21回　無事故継続5つの要素　東京海上日動リスクコンサルティング主席研究員　北村憲康氏

　物流企業では一定期間以上、無事故を継続している乗務員を対象に表彰することがよくある。表彰を受けた乗務員は光栄に感じて、その後の安全運転に対するモチベーションもより高まることが期待される。
一方で、表彰を受けない乗務員からすると、「いつか自分も表彰されたい」と思うことがあったとしても、具体的にどのような運転をすればよいのか、また、どのような心構えで臨むべきかについては漠然としたままで、具体的な行動を起こしにくいものである。
つまり、無事故乗務員の名誉は社内…

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